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目標管理(面接)研修について

研修の目的

1. 目標管理制度の基本を理解する
2. 目標設定の方法と面接の実施手順・留意点等を理解する
・ 目標設定面接
・ 中間面接
・ 評価育成面接

研修概要

会場 御社会議室
対象者 考課者(管理・監督者)
料金(税込) 1日 250,000円 / 半日 150,000円 / 2H 100,000円 (税別)
講師 弊社 人財育成コンサルタント 片島尚幸

研修プログラム(一例)

1. 管理者の役割と目標管理

・経営の目的 ・組織とマネジメント ・マネジメントシステムとしての「目標管理」

2. 目標管理制度の基本

・目標管理の定義 ・目標管理の目的 ・目標管理の進め方

3. 目標設定について

・目標の意味と4要素 ・目標の連鎖 ・目標設定の進め方 ・目標設定の留意点
(個人研究)
・目標設定演習

4. 面接の基本

・面接の目的と種類 ・面接の準備 ・面接の進め方

5. 面接の手順

・各面接の留意点 ・各面接の手順

6. 面接演習

・上司・部下の役割を決めて面接演習を行う

7. まとめ

注)人事考課者研修とセットで行うことも可能です(要相談)

人財育成・管理職研修のご相談はお気軽に!

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