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ジンザイは社員の行動変革を促し「人財創造」をご支援いたします。
次世代リーダー養成講座
後継者をどの様に育てたら良いのか?
次のリーダー(経営人材)がなかなか出てこない。
次世代リーダーの育成は早期に! 計画的に!!
2009.01.15 開設予定
しばらくお待ちください。
----- ▽ 制作中 -----
企業を取り巻く経営環境は、これまでに類を見ない程厳しいものになっています。大競争時代の真っ只中、経済グローバル化と最近のデフレ経済は高コスト構造のビジネスモデルの変革を強く迫っており、あらゆる分野においてパラダイムシフトが起きています。まさに創造的破壊へのチャレンジが求められていると言えます。
このような環境の中で厳しい競争を勝ち抜いていくには、いかに早く変化に対応できるか、いかに新たな付加価値を創造できるか、そしてグローバルな競争力を身につけ実行できるかにかかっています。それらを実行するためにはこれまでの既成概念にとらわれない新しいタイプの「次世代ビジネスリーダー」の育成が急務です。
そして、そのビジネスリーダーを育成する為のスクールがこの「次世代リーダー養成講座」なのです。このコースを受講、卒業された各企業の後継者や幹部候補生が企業に戻り、真のリーダーとしての役割を果たし、期待される成果を上げてこそこのスクールの意義があるものと考えます。
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